Μια μεγάλη αλλαγή βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη στην αμερικανική οικονομία. Το «Αμερικανικό Όνειρο» απομακρύνεται – Η μεγάλη προειδοποίηση του Jamie Dimon. Εκατομμύρια ιδιοκτήτες μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση, επιχειρήσεις αξίας τρισεκατομμυρίων δολαρίων πρόκειται να αλλάξουν χέρια και πολλοί δεν έχουν ακόμη προετοιμάσει την επόμενη ημέρα.
Hellenic DNA – Πάνος Σατζόγλου.
Ο ελληνικής καταγωγής Jamie Dimon, εγγονός Έλληνα μετανάστη, επικεφαλής της JPMorgan Chase και μία από τις πλέον αναγνωρίσιμες προσωπικότητες της αμερικανικής οικονομίας, επανέρχεται με μια προειδοποίηση που αυτή τη φορά δεν αφορά τα επιτόκια, τη Wall Street ή την πορεία των χρηματιστηρίων.
«Το Αμερικανικό Όνειρο είναι ζωντανό, αλλά απομακρύνεται από πάρα πολλούς ανθρώπους και από τις επόμενες γενιές», είχε δηλώσει ο Dimon τον περασμένο Μάρτιο, παρουσιάζοντας την πρωτοβουλία της JPMorgan Chase με τίτλο American Dream Initiative. (JPMorgan Chase)
Έξι μήνες αργότερα, η προειδοποίηση αυτή αποκτά πλέον συγκεκριμένους αριθμούς. 12 εκατομμύρια επιχειρήσεις αλλάζουν γενιά.
Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάζει το TheStreet, περίπου 12 εκατομμύρια επιχειρήσεις, οι οποίες αντιπροσωπεύουν περιουσιακά στοιχεία σχεδόν 10 τρισ. δολαρίων, αναμένεται να αλλάξουν ιδιοκτησία μέσα στην επόμενη δεκαετία.
Ο λόγος είναι κυρίως δημογραφικός. Μια ολόκληρη γενιά επιχειρηματιών που δημιούργησε και ανέπτυξε επιχειρήσεις τις προηγούμενες δεκαετίες πλησιάζει πλέον στη συνταξιοδότηση. (TheStreet)
Και εδώ ακριβώς εντοπίζεται το πρόβλημα. Έρευνα της Chase σε 1.000 ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έδειξε ότι, ενώ το 70% δηλώνει ότι βρίσκεται στα πρώτα στάδια σχεδιασμού της διαδοχής, μόλις 8% έχει φτάσει σε προχωρημένο στάδιο προετοιμασίας. (TheStreet)
Με απλά λόγια, εκατομμύρια Αμερικανοί επιχειρηματίες γνωρίζουν ότι κάποια στιγμή θα πρέπει να παραδώσουν τα κλειδιά, αλλά πολλοί δεν γνωρίζουν ακόμη σε ποιον και με ποιον τρόπο.
Τι θα συμβεί στις επιχειρήσεις;
Το ζήτημα δεν αφορά μόνο τους ανθρώπους που ετοιμάζονται να συνταξιοδοτηθούν.
Πίσω από κάθε μικρή ή μεσαία επιχείρηση βρίσκονται εργαζόμενοι, οικογένειες, προμηθευτές και ολόκληρες τοπικές οικονομίες.
Το TheStreet επικαλείται επίσης στοιχεία σύμφωνα με τα οποία το 27% των επιχειρήσεων με εργοδότες ηλικίας 55 ετών και άνω είτε δεν γνωρίζει ακόμη ποιο θα είναι το μακροπρόθεσμο σχέδιό του είτε σχεδιάζει να κλείσει οριστικά την επιχείρηση αντί να την πουλήσει ή να τη μεταβιβάσει σε νέο ιδιοκτήτη. (TheStreet)
Εάν ένα σημαντικό μέρος αυτών των επιχειρήσεων δεν περάσει στην επόμενη γενιά ή σε νέους επιχειρηματίες, το αποτέλεσμα θα μπορούσε να επηρεάσει θέσεις εργασίας, επενδύσεις και την οικονομική ζωή πολλών αμερικανικών κοινοτήτων.
Η μεγαλύτερη αμερικανική τράπεζα δεν περιορίζεται στην προειδοποίηση. Μέσω του American Dream Initiative, η JPMorgan Chase σχεδιάζει να διαθέσει σχεδόν 80 δισ. δολάρια σε χρηματοδότηση μικρών επιχειρήσεων μέσα στην επόμενη δεκαετία, με στόχο να αυξήσει τις μικρές επιχειρήσεις που εξυπηρετεί από περίπου 7 εκατομμύρια σε 10 εκατομμύρια. (JPMorgan Chase)
Παράλληλα, σχεδιάζει να προσλάβει 1.000 επιπλέον τραπεζικά στελέχη για μικρές επιχειρήσεις και να επεκτείνει τα προγράμματα συμβουλευτικής και εκπαίδευσης, με στόχο να υποστηρίξει περίπου 115.000 επιχειρηματίες σε περισσότερες από 80 αμερικανικές πόλεις την επόμενη δεκαετία. (JPMorgan Chase)
Η πρωτοβουλία δεν περιορίζεται στις επιχειρήσεις. Περιλαμβάνει επίσης δράσεις για την προσιτή στέγη, την οικονομική εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση, την πρόσβαση στην υγεία και την ενίσχυση τοπικών θεσμών και κοινοτήτων. (JPMorgan Chase)
Τα ελληνικά diners και μια γενιά που αλλάζει.
Για την ελληνική Ομογένεια της Αμερικής, αυτή η μεγάλη αλλαγή έχει ήδη αρχίσει να γίνεται ορατή εδώ και χρόνια.
Χαρακτηριστικότερο ίσως παράδειγμα είναι τα περίφημα ελληνικά diners, που για δεκαετίες αποτέλεσαν ένα από τα σύμβολα της ελληνικής μεταναστευτικής επιχειρηματικότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Χιλιάδες Έλληνες μετανάστες δούλεψαν σκληρά, πολλές φορές από το πρωί μέχρι αργά τη νύχτα, πίσω από έναν πάγκο, στην κουζίνα ή στο ταμείο. Έχτισαν επιχειρήσεις από το μηδέν και μέσα από αυτές κατάφεραν να αγοράσουν σπίτια, να δημιουργήσουν οικογένειες και, κυρίως, να προσφέρουν στα παιδιά τους τις ευκαιρίες που οι ίδιοι δεν είχαν.
Τα παιδιά εκείνων των μεταναστών μεγάλωσαν μέσα στα diners, αλλά πολλά από αυτά δεν έμειναν σε αυτά.
Σπούδασαν σε αμερικανικά πανεπιστήμια, έγιναν γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί, στελέχη επιχειρήσεων και επαγγελματίες σε εντελώς διαφορετικούς κλάδους. Κατά μία έννοια, αυτό ήταν και η επιτυχία της πρώτης γενιάς: οι γονείς δούλεψαν σκληρά ώστε τα παιδιά τους να έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν έναν διαφορετικό δρόμο.
Μόνο που αυτή η επιτυχία δημιούργησε και ένα καινούργιο πρόβλημα.
Όταν ήρθε η ώρα της συνταξιοδότησης, αρκετοί ιδιοκτήτες διαπίστωσαν ότι δεν υπήρχε επόμενη γενιά πρόθυμη να αναλάβει την οικογενειακή επιχείρηση. Τα παιδιά είχαν ήδη δημιουργήσει τη δική τους επαγγελματική ζωή και ένα diner, με τις ατελείωτες ώρες εργασίας και τις απαιτήσεις της καθημερινής λειτουργίας του, δεν αποτελούσε πλέον αυτονόητη επιλογή.
Έτσι, επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν και κρατήθηκαν ζωντανές επί δεκαετίες από Έλληνες μετανάστες είτε πουλήθηκαν σε νέους ιδιοκτήτες είτε έκλεισαν όταν οι άνθρωποι που τις δημιούργησαν αποφάσισαν να αποσυρθούν.
Και εδώ ίσως βρίσκεται μια από τις μεγαλύτερες αντιφάσεις του ίδιου του «Αμερικανικού Ονείρου»:
Η πρώτη γενιά δούλεψε μέσα στην οικογενειακή επιχείρηση για να μη χρειαστεί η επόμενη γενιά να κάνει την ίδια δουλειά. Και όταν τελικά το κατάφερε, πολλές φορές δεν υπήρχε κανείς για να συνεχίσει την επιχείρηση που έκανε αυτό το όνειρο πραγματικότητα.
Αυτό που συνέβη στα ελληνικά diners εδώ και χρόνια, σήμερα φαίνεται να αποκτά πολύ μεγαλύτερες διαστάσεις σε ολόκληρη την αμερικανική οικονομία. Και είναι ακριβώς το πρόβλημα της επιχειρηματικής διαδοχής που βρίσκεται πίσω από τη νέα προειδοποίηση του Jamie Dimon.
Πηγή στοιχείων: TheStreet, JPMorgan Chase – American Dream Initiative
